Jetzt bewerben und beim Verband arbeiten!

Der BFV sucht u.a. im Bereich Events nach Unterstützung. Foto: BFV.

Aktuell sucht der BFV auf drei verschiedenen Positionen nach Verstärkung in Vollzeit. Bewerbungsfrist ist der 21. August.

Fußballinteressierte Personen, die aktuell nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, können sich derzeit beim Berliner Fußball-Verband als Mitarbeiter:in Event-Management, Mitarbeiter:in EDV-Support und Mitarbeiter:in Administration Spielbetrieb auf Vollzeit bewerben. Arbeitsplatz ist in allen drei Fällen die BFV-Geschäftsstelle („Haus des Fußballs“). 

Bewerbungen sind bis einschließlich zum 21. August 2022 über die unten aufgeführten Links möglich. Die individuellen Anforderungen sind der jeweiligen verlinkten PDF-Stellenausschreibung zu entnehmen. 

Die Stellen im Überblick 

  • Mitarbeiter:in Event-Management (m/w/d)
  • Start: 1. Oktober 2022
  • Aufgaben: u.a. Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Weiterentwicklung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsansatzes im Rahmen von Veranstaltungen, Planung und Umsetzung von Volunteer-Projekten bei Fußballveranstaltungen, Zuarbeit für die Abteilung Kommunikation zur medialen Begleitung von Veranstaltungen
  • Befristung: 31. Dezember 2024
  • Komplette Stellenausschreibung als PDF
  • Bewerbung 
  • Mitarbeiter:in Administration Spielbetrieb (m/w/d)
  • Start: 1. Oktober 2022 
  • Aufgaben: u.a. Bearbeitung von Spielansetzungen, Erstellung des Rahmentermin- und Saisonspielplans, Umsetzung der Spielbetriebs-Anforderungen aus dem Ehrenamt, Administration des Schiedsrichter:innenwesens im DFBnet, Unterstützung des Passwesens rund um die Spielberechtigungserteilung in den Wechselphasen
  • Befristung: zwei Jahre (unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt)
  • Komplette Stellenausschreibung als PDF
  • Bewerbung
  • Mitarbeiter:in EDV-Support (m/w/d)
  • Start: 1. Oktober 2022
  • Befristung: zwei Jahre (unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt)
  • Aufgaben: u.a. EDV-Unterstützung für alle ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen des Verbandes, Systemadministration, Begleitung und Koordination strategischer Themen (z.B. BFV-Digitalisierung)
  • Befristung: zwei Jahre (unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt)
  • Komplette Stellenausschreibung als PDF
  • Bewerbung 

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