Fußballinteressierte Personen, die Interesse an einer Karriere beim Berliner Fußball-Verband haben, können sich aktuell auf fünf verschiedene Positionen bewerben. Die Stellen sind ab Frühjahr 2023 zu besetzen. Die jeweiligen Modalitäten sowie Bewerbungsfristen können den folgenden Ausschreibungen entnommen werden:
Praktikant:in Marketing, Kommunikation & Verbandsentwicklung
- Umfang: Vollzeit (39h/Woche)
- Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 22. Januar 2022
- Bewerbung
- Aufgaben: u.a. Verfassen von Artikeln für die BFV-Homepage, Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle des BFV, Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen sowie Unterstützung der Pressearbeit und -betreuung bei verschiedenen BFV-Veranstaltungen
- Anforderungen: u.a. idealerweise laufendes Hauptstudium mit einem Schwerpunkt auf Sport, Medien oder Marketing, erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Journalismus, PR oder Marketing, erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Vorerfahrungen in der Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle
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Referatsleitung Gesellschaftliche Verantwortung
- Umfang: Vollzeit (39h/Woche)
- Einstieg: 1. März / 1. April 2023
- Bewerbungsfrist: 31. Januar 2023
- Bewerbung
- Aufgaben: u.a. strategische und nachhaltige Entwicklung der sozialgesellschaftlichen Aufgaben, Teamleitung der Mitarbeitenden im Bereich Gesellschaftliche Verantwortung, eigenverantwortliche und operative Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendschutzes im BFV sowie Strategieentwicklung nachhaltigen Handelns im Berliner Fußballsport
- Anforderungen: u.a. Hochschulabschluss im Sport- oder Projektmanagement oder in Sozialwissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen soziale und gesellschaftliche Verantwortung und idealerweise in der Projektsteuerung/-durchführung sowie Erfahrung in der Führung eines Teams und in der strategischen Entwicklung von Themenfeldern im sportpolitischen Kontext
- Zur vollständigen Stellenausschreibung
Mitarbeiter:in Gesellschaftliche Verantwortung
- Umfang: Vollzeit (39h/Woche)
- Einstieg: 1. März / 1. April 2023
- Bewerbungsfrist: 31. Januar 2023
- Bewerbung
- Aufgaben: u.a. Projektverantwortung, -steuerung und -durchführung von „FUSSBALL GRENZENLOS“ und Ansprechperson für Fragen im Bereich „Fußball und geflüchtete Menschen“ sowie die Koordination und strategische Entwicklung der Teilhabe aller Menschen am Fußballsport, der Anti-Diskriminierungsarbeit des BFV sowie der der Vielfaltsförderung des BFV in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
- Anforderungen: u.a. Hochschulabschluss im Sport- oder Projektmanagement oder in Sozialwissenschaften, idealerweise Berufserfahrung in der Projektsteuerung/-durchführung, und ein starkes Berliner Netzwerk im sozialgesellschaftlichen Kontext
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Mitarbeiter:in für Vereinsberatung & überfachliche Qualifizierung
- Umfang: Teilzeit (19,5h/Woche)
- Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 20. Januar 2023
- Bewerbung
- Aufgaben: u.a. Ausgestaltung bzw. Weiterentwicklung der BFV-Vereinsberatung und Ansprechperson für den DFB in diesem Themenbereich, Projektleitung des Vereinsprojektes „BFV-Gütesiegel“ und des DFB-Pilotprojektes „Club 2024“ sowie Organisation und Betreuung der überfachlichen Qualifizierungsangebote im Sinne der Vereinsentwicklung
- Anforderungen: u.a. abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Sportmanagement oder ähnlichen Studienfächern, hohe Belastbarkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gute Strukturierungsfähigkeit sowie organisatorische und koordinierende Fähigkeiten
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Mitarbeiter:in Gastronomie bzw. Bereichsleitung Gastronomie
- Umfang: Voll- (39h/Woche) oder Teilzeit (19,5h/Woche)
- Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 15. Januar 2023
- Bewerbung
- Aufgaben: u.a. Mitarbeit in der Küche der Sportschule Wannsee, insb. Organisation und Bereitstellung aller Speisen und Komponenten sowie Angebotsgestaltung, wöchentliche Speisenauswahl, Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events für den Bereich Catering sowie Wareneinkauf, Lagerung, Inventuren und Monatsabschlüsse
- Anforderungen: u.a. bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie bzw. erste Berufserfahrung (auch Quereinstieg möglich), Offenheit und die Fähigkeit sich in Teams einzubringen, schnelles Zurechtfinden in abwechslungsreichen Aufgaben und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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