Wie können Fußballvereine auch in Zukunft handlungsfähig bleiben? Wie lassen sich Ehrenamt und Hauptamt sinnvoll miteinander verbinden? Welche Strukturen brauchen Vereine, um auch morgen attraktive Orte für Sport, Gemeinschaft und Engagement zu sein?

Mit diesen Fragen beschäftigen sich der Sport-Club Charlottenburg (SCC) und der Berliner Fußball-Verband (BFV) in einem gemeinsamen Entwicklungsprojekt. Über einen Zeitraum von rund 18 Monaten wollen Verein und Verband neue Ansätze der Vereinsorganisation erproben, bestehende Strukturen hinterfragen und gemeinsam Antworten auf die Herausforderungen moderner Vereinsarbeit entwickeln. 

Dabei geht es nicht um fertige Lösungen oder vorgegebene Modelle. Vielmehr verstehen SCC und BFV das Vorhaben als Praxislabor für die Vereinsentwicklung im Berliner Fußball – einen Raum, in dem Erfahrungen gesammelt, Erkenntnisse gewonnen und Impulse entwickelt werden können, die perspektivisch allen Berliner Vereinen zugutekommen.

Gemeinsam auf den Weg gemacht

Sowohl der SCC als auch der BFV beschäftigten sich in den vergangenen Monaten zunächst unabhängig voneinander mit ähnlichen Fragestellungen rund um Vereinsentwicklung, Organisationskultur und die Zukunft des Ehrenamts. Im Rahmen der laufenden Entwicklung der Team Berlin-Strategie wurden diese Überlegungen in gemeinsamen Gesprächen konkretisiert. 

Schnell wurde deutlich, dass sich hier die Chance bietet, theoretische Konzepte unmittelbar in der Praxis zu erproben. Aus dieser gemeinsamen Perspektive entstand die Idee, die Fußballabteilung des SCC als Praxislabor zu nutzen und die Entwicklung partnerschaftlich auf Augenhöhe zu gestalten.

Praktische Mehrwerte als Kernanliegen des Projekts

Im Mittelpunkt stehen Fragen, die viele Vereine in Berlin beschäftigen:

• Wie können Ehrenamtliche entlastet werden?
• Wie lassen sich Verantwortlichkeiten klarer organisieren?
• Welche Aufgaben können durch Hauptamtliche unterstützt werden?
• Wie gelingt eine moderne und attraktive Vereinskultur?
• Welche Strukturen braucht ein Verein, um langfristig handlungsfähig zu bleiben?

Dabei soll nicht nur über Veränderungen gesprochen werden. Ziel ist es, konkrete Lösungen zu entwickeln, zu testen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

„Wir finden es großartig, wenn Zukunftsimpulse direkt aus den Vereinen entstehen. Veränderung gelingt selten am Reißbrett. Sie entsteht dort, wo Menschen bereit sind, Dinge zu hinterfragen, Neues auszuprobieren und auch einmal Unsicherheiten auszuhalten. Genau das macht dieses Projekt so spannend. Der SCC hat den Mut, sich auf diesen Weg einzulassen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam herauszufinden, welche Erkenntnisse daraus für den gesamten Berliner Fußball entstehen können“, sagt Malte Schruth, Präsidialmitglied für Innovation, Vereins- und Verbandsentwicklung & Qualifizierung des BFV.

Auch beim SCC wird das Projekt als Chance verstanden, die Fußballabteilung gemeinsam mit den vielen Engagierten zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

„Wir wollen nicht einfach bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten. Wir arbeiten damit entgegen der Haltung, dass manche Sachen schon immer so oder so gemacht wurden. Dieses Projekt gibt uns die Chance, Dinge auszuprobieren, die im Alltag oft liegen bleiben. Wenn wir herausfinden, wie Ehrenamtliche entlastet, Verantwortung besser verteilt und Zusammenarbeit einfacher organisiert werden kann, profitieren am Ende alle – die Menschen im Verein und vielleicht auch viele andere Vereine in Berlin“, sagt Uwe Weise, Abteilungsvorstand Fußball des SCC.

Fünf Phasen bis Ende 2027

Der Projektverlauf ist bewusst langfristig angelegt und gliedert sich in fünf aufeinander aufbauende Phasen, s. Grafik.

Die Ergebnisse werden ausgewertet, dokumentiert und für die weitere Nutzung aufbereitet. Ziel ist es, nachhaltige Grundlagen für die Zukunft der Abteilung zu schaffen und die gewonnenen Erkenntnisse auch für andere Vereine nutzbar zu machen. Damit der Wissenstransfer in andere Vereine gelingt, wird die neu geschaffene Abteilung „Vereins- und Verbandsentwicklung & Schule“ eine wichtige Rolle einnehmen (Neue Organisationsstruktur).

Gemeinsam lernen, gemeinsam entwickeln

Für Carmen Stauch, Projektmitarbeiterin des SCC, liegt die besondere Stärke des Projekts in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit:

„Die innerhalb der Fußballabteilung des SCC angestoßenen Entwicklungsprozesse erfahren durch die Team Berlin-Strategie des BFV einen enorm positiven Impuls. In diesem gemeinschaftlichen Projekt wollen wir die Grundlagen schaffen, um die Abteilung strukturell und organisatorisch zukunftsfähig aufzustellen. Dabei profitieren Verein und Verband gleichermaßen von den erarbeiteten Ergebnissen und gewonnenen Erkenntnissen. Die Zusammenarbeit aller Beteiligten ist bereits von Beginn an partnerschaftlich und auf Augenhöhe.“

Das gemeinsame Projekt versteht sich dabei ausdrücklich nicht als Patentlösung für alle Vereine. Jeder Verein hat eigene Rahmenbedingungen, Herausforderungen und Chancen. Dennoch sind viele Fragestellungen im Berliner Fußball ähnlich. Genau deshalb wollen SCC und BFV gemeinsam Erfahrungen sammeln und die Erkenntnisse für andere nutzbar machen.

Denn die Zukunft des Berliner Fußballs entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Neues wagen und bereit sind, gemeinsam zu lernen. Ganz im Sinne von Team Berlin.