Die TEAM BERLIN-Strategie bündelt die zentralen Leitlinien des Berliner Fußball-Verbands für eine vielfältigere, offenere und zukunftsfähige Fußballlandschaft.

Ziel ist es, Bedürfnisse der Vereine frühzeitig wahrzunehmen, Beteiligungsprozesse auszubauen und so Strukturen zu schaffen, die Engagement erleichtern und nachhaltige Entwicklung ermöglichen. Dazu gehören innovative Formate zur Mitgestaltung, moderne Unterstützungsangebote für das Ehrenamt, neue Wege der Nachwuchs- und Mitgliedergewinnung sowie ein Fokus auf Fairplay, Vielfalt und Innovation. Die TEAM BERLIN-Strategie bildet damit den inhaltlichen Rahmen, um den Amateurfußball in Berlin gemeinsam mit den Vereinen zukunftssicher, integrativ und lebendig zu gestalten.

Das Bild zeigt eine übersichtliche Zeitachsen-Grafik mit zwei Reihen dunkelgrauer Pfeile auf weißem Hintergrund. Oben steht die gelbe Überschrift „Gesamt“, darunter folgen Pfeile mit den Jahresangaben 2026 bis 2029 und kurzen Beschreibungen zu Projektstruktur, Beteiligungsformaten und Projektabschluss. Darunter befindet sich die gelbe Überschrift „2026“, gefolgt von einer zweiten Reihe Pfeile, die die Quartale Q1 bis Q4 darstellen und Begriffe wie „Umbruch“, „1. Arbeitsphase“, „2. Arbeitsphase“ und „Beteiligungsformat Vereine“ enthalten.
Der Strategiezeitstrahl mit Jahres- und Quartalsübersicht für die Planung und Beteiligungsformate von 2026 bis 2029.

An dieser Stelle kann der Initiativantrag des BFV-Präsidium zum Ordentlichen Verbandstag 2025 über den Abschluss des Projekts Future BFV und die Implementierung der Team Berlin-Strategie eingesehen werden: Team Berlin Strategie 2026-2029

Neue BFV-Organisationsstruktur unterstützt Strategie

Um die strukturelle Basis für die Entwicklung der Team Berlin-Strategie zu legen, sind zum 1. März 2026 umfassende personelle Veränderungen im BFV-Hauptamt in Kraft getreten. Kern der Reform ist die Bildung von sieben Abteilungen mit klar zugeordneten Teams und Verantwortlichkeiten. Mehr Informationen können hier eingesehen werden: Neue BFV-Organisationsstruktur unterstützt Strategie

Das Bild zeigt ein farbiges Organigramm mit dem Titel „Personalstruktur 2026 ff.“, das die Aufbauorganisation eines Unternehmens oder Projekts darstellt. Oben befindet sich ein langer pinker Block mit dem Hinweis auf eine Aufsichtsfunktion. Darunter sind mehrere farbige Kästen angeordnet, die die Geschäftsführung, Stellvertretungen sowie verschiedene Abteilungen und Teams in drei Geschäftsbereichen zeigen. Die Struktur ist in Spalten gegliedert und durch Linien miteinander verbunden.
So sieht die neue Personalstruktur des BFV seit Anfang März 2026 aus.

Zukunft des Berliner Fußballs: TEAM BERLIN tritt in den Dialog

Der Berliner Fußball-Verband organisierte am 23. Januar 2026 den TEAM BERLIN-Auftaktdialog auf dem EUREF-Campus mit rund 100 Teilnehmer*innen aus dem Amateurfußball. Dieser fungierte als Auftakt zur neuen Wahlperiode, um Ideen an Arbeitsstationen zu Themen wie Vereinsbedarfen, Fairplay und Innovation zu sammeln und in die TEAM BERLIN-Strategie 2026-2029 einfließen zu lassen. 

Ergänzt wurde das Geschehen durch Podiumsdiskussionen zum Ehrenamt, Innovationspreis-Verleihungen und Pokal-Auslosungen. Mehr Informationen: TEAM BERLIN tritt in den Dialog

Projektabschluss Future BFV

Das Projekt Future BFV (2020–2025) markierte einen großen Reform- und Entwicklungprozess im Berliner Fußball. In 13 Zukunftswerkstätten erarbeiteten über 130 Engagierte 108 Handlungsempfehlungen, von denen 87% umgesetzt wurden, ergänzt durch Best-Practice-Beispiele wie Rebranding, TEAM BERLIN APP und Innovationspreis.

Der Projektabschluss leitet unmittelbar die TEAM BERLIN‑Strategie 2026–2029 ein. Diese Strategie stellt starke Vereine in den Mittelpunkt und setzt auf eine gemeinsame, partizipative Weiterentwicklung im BFV. Weitere Informationen zum abgeschlossenen Projekt: Future BFV